防 城 港 市 华 科 劳 务 服 务 有 限 公 司 菜 单 首 页 劳 务 派 遣 人 事 代 理 劳 务 外 包 社 保 代 理 招 聘 外 包 物 业 管 理 联 系 我 们 求 职 招 聘 C o m p a n y p r o f i l e 公 司 简 介 首 批 获 得 广 东 省 人 力 资 源 厅 颁 发 人 力 资 源 许 可 证 的 合 法 单 位 　 　 华 科 劳 务 服 务 有 限 公 司 是 专 业 从 事 人 事 代 理 、 劳 务 租 赁 、 人 力 派 遣 及 管 理 的 综 合 性 服 务 机 构 ， 是 首 批 获 得 广 东 省 人 力 资 源 厅 、 阳 江 市 劳 动 和 社 会 保 障 局 颁 发 人 力 资 源 许 可 证 的 合 法 单 位 。 公 司 秉 承 “ 诚 信 务 实 、 专 业 热 情 、 满 意 第 一 、 服 务 社 群 ” 的 经 营 理 念 ， 在 劳 务 派 遣 业 务 的 基 础 上 ， 更 致 力 于 合 同 制 工 人 （ 临 时 工 、 实 习 生 、 假 期 工 ） 方 向 发 展 ， 为 用 工 企 业 及 时 输 送 合 格 的 各 类 人 才 ， 合 理 调 配 人 力 资 源 的 有 序 流 动 ， 帮 助 求 职 者 寻 求 更 加 满 意 的 就 业 渠 道 和 岗 位 ， 切 实 维 护 求 职 者 的 合 法 权 益 。 　 　 本 公 司 拥 有 一 批 专 业 的 管 理 队 伍 ， 现 对 外 已 派 送 在 职 员 工 近 2 0 0 0 人 ， 用 热 忱 的 服 务 ， 多 选 择 的 平 台 为 众 多 用 工 单 位 及 劳 动 者 提 供 友 好 的 合 作 渠 道 。 我 们 一 直 致 力 于 员 工 素 质 的 培 养 ， 以 客 户 利 益 为 最 大 目 标 ， 不 断 加 强 员 工 的 服 务 意 识 ， 积 极 完 成 客 户 指 标 ； 以 勇 于 面 对 困 难 、 承 担 责 任 ， 为 促 进 企 业 增 产 、 员 工 增 收 为 宗 旨 作 出 持 久 贡 献 。 　 　 本 公 司 是 中 广 核 集 团 有 限 公 司 ( 央 企 ) 平 台 上 的 优 质 供 应 商 ， 提 供 技 术 支 持 人 员 输 入 口 ， 服 务 于 中 广 核 集 团 有 限 公 司 旗 下 北 京 广 利 核 系 统 工 程 有 限 公 司 ， 深 圳 市 核 电 机 电 安 装 维 修 有 限 公 司 ， 中 广 核 环 保 产 业 有 限 公 司 ， 一 直 以 优 质 化 双 赢 为 目 的 精 诚 合 作 发 展 的 服 务 理 念 ， 坚 持 以 服 务 为 基 础 ， 以 质 量 为 生 存 ， 团 结 协 作 ， 求 真 务 实 的 态 度 服 务 于 中 广 核 集 团 ， 在 为 各 核 电 基 地 提 供 技 支 持 服 务 的 领 域 上 取 得 骄 人 的 成 绩 ， 业 绩 覆 盖 了 全 国 多 个 核 电 基 地 有 阳 江 东 平 核 电 站 、 江 门 台 山 核 电 站 、 深 圳 大 亚 湾 核 电 站 、 广 西 防 城 港 核 电 站 、 福 建 宁 德 核 电 站 、 辽 宁 红 沿 河 核 电 站 等 核 电 基 地 。 　 　 本 公 司 现 已 在 湖 南 、 广 西 、 贵 州 、 陕 西 等 地 建 立 了 人 员 输 出 基 地 ， 本 着 就 地 取 材 的 原 则 在 东 莞 也 设 点 进 行 现 场 招 聘 ， 同 时 也 陆 续 与 各 大 中 职 院 校 及 劳 动 部 门 签 订 长 期 合 作 协 议 。 为 了 做 到 更 好 的 服 务 工 作 ， 我 们 在 派 送 前 做 好 岗 前 培 训 ， 派 送 期 间 安 排 专 业 管 理 人 员 驻 厂 管 理 ， 协 助 用 工 单 位 做 好 派 遣 员 工 的 思 想 教 育 工 作 。 应 各 企 业 要 求 我 们 会 以 专 致 的 管 理 为 客 户 提 供 更 高 效 的 服 务 。 　 　 为 了 让 企 业 能 解 除 后 顾 之 忧 ， 也 使 员 工 能 获 得 更 多 更 好 的 待 遇 ， 愿 我 们 能 协 手 合 作 ， 同 谋 发 展 ， 构 建 和 谐 劳 资 关 系 ， 共 创 美 好 明 天 。 公 司 一 角 公 司 一 角 公 司 一 角 公 司 一 角 C e r t i f i c a t e o f h o n o r 荣 誉 与 证 书 权 威 资 质 ， 企 业 产 品 质 量 、 信 誉 的 保 证 I m a g e G a l l e r y w i t h V e r t i c a l T h u m b n a i l E n t e r p r i s e S e r v i c e 产 品 与 服 务 专 注 于 成 本 与 效 率 的 优 化 ， 帮 助 各 行 业 、 各 规 模 的 企 业 提 升 管 理 的 有 效 性 及 效 率 。 劳 务 派 遣 人 事 代 理 劳 务 外 包 社 保 代 理 招 聘 外 包 物 业 管 理 劳 务 派 遣 降 低 成 本 ， 实 现 用 工 零 风 险 实 行 劳 务 派 遣 可 以 节 省 用 人 单 位 劳 动 力 使 用 和 管 理 成 本 ； 用 人 单 位 可 根 据 生 产 经 营 需 要 ， 随 时 要 求 派 遣 机 构 增 减 派 员 ， 有 利 于 用 人 单 位 用 人 的 灵 活 性 ； 也 可 使 用 人 单 位 从 繁 杂 的 劳 动 保 障 事 务 中 解 脱 出 来 ， 有 利 于 用 人 单 位 集 中 精 力 抓 好 生 产 经 营 。 点 击 了 解 更 多 劳 务 外 包 改 变 用 工 模 式 ， 节 省 成 本 通 过 外 包 ， 可 以 为 企 业 节 省 大 量 办 公 费 用 ， 降 低 企 业 软 硬 件 资 源 支 出 ， 免 去 企 业 管 理 者 相 关 人 事 管 理 流 程 中 大 量 机 械 重 复 性 的 工 作 ， 使 管 理 者 能 投 入 到 到 其 它 能 使 企 业 有 效 增 值 的 管 理 活 动 中 。 与 劳 务 派 遣 遣 相 比 ， 用 人 单 位 ( 发 包 方 ) 不 用 承 担 连 带 责 任 。 点 击 了 解 更 多 社 保 代 理 专 业 代 缴 社 保 提 升 企 业 管 理 降 低 成 本 ， 减 少 事 务 性 工 作 ： 不 用 另 设 人 事 部 门 或 人 事 专 员 职 位 。 从 而 在 总 体 上 节 省 了 人 力 资 源 成 本 ， 有 利 于 简 化 管 理 上 繁 琐 庞 杂 的 程 序 ， 使 企 业 的 人 事 部 门 或 财 务 部 门 从 烦 琐 的 社 保 缴 纳 事 务 中 解 脱 出 来 ， 节 省 人 事 管 理 成 本 和 降 低 潜 在 的 法 律 风 险 ， 更 专 注 于 选 人 用 人 、 绩 效 考 核 、 薪 酬 确 定 等 核 心 的 战 略 性 工 作 ， 从 而 提 升 人 力 资 源 管 理 的 高 度 和 核 心 竞 争 力 ； 集 中 精 力 从 事 企 业 的 核 心 性 、 战 略 性 工 作 ； 点 击 了 解 更 多 招 聘 外 包 为 企 业 量 身 定 制 招 聘 需 求 根 据 企 业 提 出 的 招 聘 需 求 或 计 划 ， 进 行 科 学 、 专 业 的 分 析 ， 定 位 人 才 业 务 素 质 、 个 性 特 征 、 行 为 风 格 、 专 业 技 能 、 工 作 履 历 、 以 及 形 象 气 质 等 方 面 的 要 求 ， 为 企 业 选 送 合 适 的 人 才 ， 节 省 筛 选 、 初 次 面 试 环 节 ， 减 少 企 业 相 关 工 作 人 员 前 期 的 时 间 、 精 力 投 入 。 有 效 避 免 人 才 因 不 适 合 企 业 文 化 或 工 作 方 式 不 同 而 被 辞 退 ， 专 业 人 才 服 务 机 构 具 有 丰 富 的 招 聘 经 验 对 候 选 人 的 考 察 全 面 。 同 时 新 员 工 未 通 过 试 用 期 ， 企 业 要 重 新 招 聘 人 才 ， 我 们 能 及 时 填 补 岗 位 空 缺 。 点 击 了 解 更 多 物 业 管 理 用 优 质 服 务 解 决 管 理 问 题 物 业 管 理 ， 是 指 物 业 管 理 企 业 受 物 业 所 有 人 的 委 托 ， 依 据 物 业 管 理 委 托 合 同 ， 对 物 业 的 房 屋 建 筑 及 其 设 备 ， 市 政 公 用 设 施 、 绿 化 、 卫 生 、 交 通 、 治 安 和 环 境 容 貌 等 管 理 项 目 进 行 维 护 、 修 缮 和 整 治 ， 并 向 物 业 所 有 人 和 使 用 人 提 供 综 合 性 的 有 偿 服 务 。 其 基 本 内 容 按 服 务 的 性 质 和 提 供 的 方 式 可 分 为 ： 常 规 性 的 公 共 服 务 、 针 对 性 的 专 项 服 务 和 委 托 性 的 特 约 服 务 三 大 类 。 点 击 了 解 更 多 人 事 代 理 提 高 企 业 核 心 竞 争 力 人 事 代 理 提 高 企 业 核 心 竞 争 力 ， 将 劳 动 合 同 签 订 、 解 除 ， 档 案 关 系 的 转 移 、 托 管 , 社 会 保 险 缴 纳 等 玻 碎 的 事 务 性 工 作 包 给 专 业 机 构 , 整 合 利 用 外 部 最 优 秀 的 专 业 化 资 源 , 集 中 精 力 进 行 人 力 资 源 核 心 管 理 。 1 、 规 避 风 险 , 减 少 纠 纷 。 2 、 企 业 可 以 专 注 于 核 心 业 务 。 3 、 降 低 营 运 成 本 。 4 、 降 低 企 业 管 理 成 本 和 管 理 难 度 。 5 、 降 低 成 本 ， 减 少 包 袱 , 建 立 弹 性 的 人 力 资 源 结 构 。 点 击 了 解 更 多 N e w s 新 闻 资 讯 了 解 最 新 行 业 动 态 公 司 新 闻 / C O M P A N Y N E W S 调 整 职 场 心 态 保 持 心 理 健 康 职 场 中 总 是 有 各 种 各 样 的 压 力 ， 我 经 常 和 朋 友 在 一 起 聊 天 的 过 程 中 发 现 ， 大 家 往 往 每 天 的 工 作 时 间 都 超 过 了 8 个 小 时 ， 而 且 饮 食 非 常 不 规 律 ， 找 不 到 工 作 中 自 己 感 兴 趣 的 地 方 。 我 们 时 常 也 发 现 公 司 里 那 些 所 谓 “ 骨 干 ” 的 员 工 ， 都 有 很 强 的 占 有 欲 ， 常 常 加 班 到 深 夜 ， 睡 眠 不 足 6 小 时 ， 也 不 参 加 同 学 聚 会 ， 很 少 与 朋 友 联 系 ， 甚 至 忘 记 了 自 己 的 兴 趣 爱 好 ， 久 而 久 之 ， 心 理 压 力 越 来 越 大 ， 心 情 就 变 得 越 来 越 压 抑 ， 身 体 也 每 况 日 下 。 “ 有 时 我 就 像 一 个 陀 螺 ， 永 远 2 0 1 8 1 0 0 1 就 业 前 期 ， 谁 不 是 痛 苦 与 幸 福 同 行 ？ 1 0 0 1 严 就 辞 职 ！ 是 员 工 矫 情 还 是 管 理 不 行 ？ 1 0 0 1 职 场 法 则 ： 你 不 是 输 在 能 力 上 ， 而 是 输 在 太 老 实 1 0 0 1 职 场 的 生 存 法 则 和 智 慧 有 哪 些 ？ 1 0 0 1 行 业 动 态 / I N D U S T R Y N E W S 大 学 生 就 业 应 该 注 意 什 么 呢 ？ 一 、 意 识 就 业 中 自 我 定 位 问 题 自 我 认 知 不 清 ， 定 位 不 准 很 多 大 学 生 找 工 作 的 时 候 ， 常 常 缺 乏 定 位 ， 见 到 只 要 有 公 司 招 聘 ， 不 管 自 己 适 合 不 适 合 ， 都 往 里 投 简 历 ， 事 实 上 ， 很 多 简 历 根 本 就 是 浪 费 ， 那 些 公 司 可 能 从 来 不 看 这 些 简 历 ， 原 因 在 于 大 学 生 的 自 我 定 位 和 职 业 意 向 与 用 人 单 位 并 不 一 定 吻 合 。 大 学 生 一 定 要 有 对 自 己 的 自 我 认 识 、 自 我 分 析 和 自 我 定 位 ， 比 如 你 的 志 向 是 什 么 ？ 你 是 更 擅 长 跟 人 打 交 道 还 是 跟 事 务 打 交 道 ？ 你 是 否 掌 握 某 种 专 业 的 技 术 ？ 你 能 做 2 0 1 8 1 0 0 1 职 场 第 三 定 律 ， 让 你 从 优 秀 到 卓 越 1 0 0 1 如 何 处 理 好 职 场 中 的 人 际 关 系 ? 1 0 0 1 深 化 医 药 卫 生 体 制 改 革 ， 人 社 部 下 半 年 有 这 些 重 点 任 务 1 0 0 1 职 场 中 ， 工 作 已 无 晋 升 空 间 是 真 的 无 无 晋 升 空 间 吗 ？ 1 0 0 1 更 多 新 闻 C o o p e r a t i v e e n t e r p r i s e 合 作 企 业 合 作 企 业 高 度 认 可 0 6 6 2 2 8 6 8 2 2 8 C o p y r i g h t © 防 城 港 市 华 科 劳 务 服 务 有 限 公 司 版 权 所 有 联 系 电 话 ： 0 6 6 2 2 8 6 8 2 2 8     Q Q ： 1 1 6 0 4 4 6 0 8 2 粤 I C P 备 1 8 1 1 9 6 2 9 号

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